雇用対策はこれでいいんですか？

最近のサブプライム、リーマンショックなどなど雇用環境が激変しているのは
だれでも知っていますが・・・・

実際派遣労働者が、どんどんクビになっているという現状を考えると他人事とは思えません

しかし考えてみてください
派遣のなかで本当に正社員になれなくて仕方なくて派遣社員となっている人とそうでなく
企業に拘束されずに働く雇用形態である派遣を望んでいる人と両方を混ぜて論議しても
意味がありません
　つい４，５年前は企業に拘束されない生き方などといってフリーターなんていってさもクリエイテイブ
な感じでマスコミも紹介をしたり（フリーターは昔はプー太郎といって普通の人以下の扱いです）
派遣雇用を国家も奨励してたではないでしょうか？

正社員であって企業の倒産、リストラなどの原因は最大限の国家救済が必要だと思いますが

実際、サラリーマンなどになりたくなくて自らフリーター、派遣になっている人を
救済すべきなのでしょうか？

フリーター奨励していたのは、国家の陰謀だと私は思っています
国民を、少ない賃金で働かせ最低維持の生活をさせる
そうすることによって、よりいっそうの格差社会になり金持ち、知識層の安定を狙ったことと
考えられます。

そうならないように、正社員になりましょう！！

どんな職種であってもそして継続することが重要です